许嘉富找到郑本坤书记，从他口中得知了他曾经是一名支教老师的经历，也曾有过知识改变命运的愿望。然而，他意识到贫困问题不解决，就没有人能够安心学习。正因为如此，郑本坤毅然决然报考公务员，并以自己的经历给许嘉富鼓励，鼓励他坚持下去。许嘉富深受触动。

　　孙春燕以前是一名护理员，所以她专门去市里拜访了几位她曾经照顾的老人，向他们推荐养老院。老人们对养老院的环境非常满意，于是他们立马联系自己的子女来养老院考察。然而，当他们得知附近没有医院时，子女们都有些不放心。他们觉得城里就算环境和风景差一些也没有关系，但至少能够得到及时有效的医疗保障。

　　正在大家为此担忧的时候，郑本坤带着李书记来参观养老院。许嘉富热情地带领大家欢迎他们，并向他们真实反馈情况。李书记能够理解医疗困境的处境，但他没有帮助的理由。首先，许嘉富的努力还不够；其次，他是村里的书记，国家公职人员，不是个人或企业家，所以解决发展道路问题是他的工作。

　　在李书记的支持和指导下，许嘉富和陈川等人分工合作。许嘉富负责联系医院合作，其他人则继续寻找客源和资源。很快，电视台播放了李书记考察许家大塘村的新闻。王启途连饭都顾不上吃，赶紧披上衣服出去拉客户。

　　然而，许嘉富跑了几家医院后发现，最理想的是一家民营医院。但医疗设备紧张，连马院长都亲自进手术室，在整个医院都忙得不可开交，根本没有精力再去谈养老市场。正当许嘉富准备放弃劝服马院长时，许敬山认出马院长就是抢救自己父母的那个医生。让他想起当年农村医疗条件差，导致抢救失败的情景。这让马院长回忆起了初衷，最终决定支持许家大塘村。

　　尽管李书记嘴上没有帮助许嘉富，但实际上帮了很多。除了正常播放考察的新闻内容，他还让电视台在医疗类栏目中重点循环播放。正因为这条新闻在收视率较高的栏目中，并且有马院长的医疗设备，民政局将育达夫康养中心列为推荐单位，客源瞬间增加，就连林涛和许老三都同意让自己的父亲住进来。

　　随着养老院的步入正轨，民宿的生意也在慢慢稳定下来。孟遇椿询问许吉祥接下来的打算。许吉祥还没有忘记富春山居宿的项目。由于民宿数量限制了人流量，他们需要想一个能够吸引人流的点子。于是，许嘉富召集村委会成员商量对策。每个人都提出了不同的点子。孟遇椿把这些点子结合在一起，最终想到了举办“春江花月”的音乐节活动。

　　然而，活动虽好，但是需要资金，这成为了一个大问题。在孟遇椿的建议下，许嘉富勇敢地去公司找孟鲤庭。结果，他坐在冷板凳上等了几个小时。孟鲤庭看时间差不多了，亲自接待了许嘉富。他没有立即答应投资，而是让他下个月再来，除非能够和孟晓春分手。

　　孟遇椿听到父亲和许嘉富的谈话内容后，哭着控诉孟鲤庭是一个自私自利的暴君，凭借一招苦肉计说服他签下合约进行投资。很快，公司派了人来给大家策划活动，要求村民们都穿上汉服，努力把中国文化传播出去。果然，效果非常显著，游客们争相前来参加。