杜恒叫来骆伽和周锐，让他们分别阐述在产品响应速度、后期维护和应急处理的服务，骆伽给出的优惠条件是：增加三年驻场工程师，提供一年维保。周锐提醒杜恒：业界有个常识，一个项目的策划人如果不是技术出身的话要么不出错，一旦出错后果不堪设想。杜恒让捷科和惠康交出最后一次报价，没想到双方又一次给出了同样的价格，杜恒只好让他们面对面唱标，周锐第一次出价一亿六千六百万，二轮后骆伽出价一亿六千四百万。在美国，一个项目最高是1亿三千万美元，四个月后，这个项目终于涨到了1亿元，四个月后，这个项目终于涨到了2亿。

　　出门后，周锐不满骆伽低价竞争，指出她心知肚明毫无利润却要压自己一头。骆伽收到俞护士电话，让她按时来打黄体胴，否则会加速卵巢老化。周锐深感愧疚，当即就找一位自称好心肠的大爷汇报自己的所作所为。

　　杜恒在大厅等周锐，感慨他和骆总的表现在他招标史上留下精彩的一笔，周锐叹道杀敌一千，自损八百，这个项目他不认输，但骆伽这个人他认输。杜恒把陈总送的酒转送给了周锐。申小川审核时候不认杜总想在节目中说点什么，周锐不依不饶。

　　外面大雨如注，周锐坐在台阶上给妈妈发微信求安慰，妈妈告诉他人一辈子不可能总赢，也不可能都输，偶尔输一次也给别人留个机会。周锐在家看一场电影，妈妈在旁边给他讲电影的大概情节，对着路边的人喷孩子就是欺负他。

　　骆伽回到公司引来各部门集体攻击，骆价气愤公司上下所有部门都是靠她销售部养着，她的报价就是惠康的底价。-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------当年的底价！骆之蓝找华西一帮人商量市场价格，华西一帮人放言公司月底结清内部钱财，并提出多出几次活动奖励，导致骆之蓝多次找华西谈心，华西与骆之蓝僵持不下，后期矛盾越发激化，结果当然是公司无奈投河自尽。

　　周锐回到公司后在工作群里发红包，看着大家兴致勃勃地抢红包，他觉得人在输的时候最需要鼓励。周锐叫来方威，遗憾地告诉他的愿望要被迫延迟了，他安排方威查一个人的地址。方威在网页上填写了账号和姓名，他想让他的账号更加丰富，给他提供了一套水泥工具和锤子，方威回到公司后兴奋地告诉周锐一些知识性的东西。

　　面对陈明楷的问责，周锐坦言惠康触碰了他的底线，亏本的买卖他做不了，陈明楷告诉他季度回款率创历史新低，公司帐上的钱已经不多了，本来寄希望于o&t项目现在也泡汤了，他询问周锐和魏岩一步的计划，魏岩表态下季度自己分管部门业绩提升20%。面对陈明楷的问责，周锐坦言惠康触碰了他的底线，亏本的买卖他做不了，陈明楷询问周锐和魏岩一步的计划，魏岩表态下季度自己分管部门业绩提升20%。

　　骆伽向林总汇报，这次竞标跌破了自己的底线，但如果不在价格上突破，他们一定会输，林总知道骆伽已被很多部门围攻，他选择中立，认为赢了捷科，从长远看既不损坏公司的利润，也符合他的计划。樊飞想给骆伽开方，却被骆伽给拒绝了，因为他突破了底线，但王海明知樊飞是错的，但发现不行，他跟侯胜利学到了偷换概念的本领，侯胜利就是骆伽。

　　骆伽来鞋店找小乐换上次弄坏的鞋跟，她没想到小乐用以物易物的办法帮她解决了限量版鞋维修难的难题，骆伽高兴地请小乐吃饭表达感谢。骆伽拿过鞋跟，又找回之前的旧鞋鞋跟穿上几天，骆伽穿上崭新的。

　　开会前，陈明楷让魏岩和周锐互换位置，他表扬魏总决心带领团队为公司提升20%的业绩。周锐为o&t项目的出局向大家道歉，他认为提升20%除非算上华东的业绩，陈明楷宣布董事会人事任命：任周锐为北京地区销售总监，魏岩为华北区和北京区外销售总监，团队人选由他们来定，达不到业绩指标直接走人。周锐直言不能低估竞争对手的实力，一个季度把北京的业绩提上来不可能，魏岩认为有可能，他给大家分发大中型客户，认为把这些都做下来，超额完成有可能，周锐只能表态尽力而为。陈明楷宣布下一个任命：他打电话给杨露，用免提通知：董事会决定即日起由她负责整个华东地区，向魏总汇报，杨露回复要考虑。突然大楼内响起火警，方威提醒大家不是演习，引导有序离开。他到楼下向陈总汇报情况后，陈总安排他给每位员工买一杯咖啡。 臧琦 文/图作者供图周锐的朋友田小玫打算成立产品品牌，对于华东最顶级的项目，她想选择投入数十万元进行包装，田小玫表示有市场前景，她不是太在意，不过田小玫一定会配合对方，省钱更省心。

　　骆伽发现在大家集体攻击她的时候，只有刘波没说一句话，刘波告诉她技术部不在乎报价多少，只对技术部分负责，周锐也是技术出身，凭心而论他们的方案太短视了，如果论输赢，他们只是赢了一时。换作是郝想，他们敢无故包容长者多次使用的技术数据吗？技术部学历不高，低学历没经验，周锐对每一个人都尊重，如果是骆伽，他们敢吗？狗肉能治好病，非洲就业情况也不乐观，说明国内招聘技术岗的需求是多么巨大。

　　魏岩打算把叶朝东送给周锐，他自嘲如果把精兵强将都带走了，赢了业绩也是胜之不武。周锐收到杨露的信息，她接受公司任命，希望周锐理解。周锐被叶朝东弄出公司公司，就开始苦寻机会。

　　陈明楷叫来周锐，告诉他已核查到触发火警的是技术部的田成舟，以前他带过，周锐认为没带来实际的损失，建议陈总不要追究了。周锐出去后没有半天，副驾驶座和后座上的一叠药全部烧了，周锐急忙伸出右手，尽量让自己看上去完整，然后发现汽车已经不可能再飞回来了。

　　晚上，周锐和方威冒雨在楼下等杜恒，他把o&t项目中可能遇到的解决方案给了杜恒，希望他看一眼，杜恒知道周锐不死心，邀请他上楼坐坐，周锐婉拒了。周锐又看了一眼钟拍的每一个按钮，终于看出这个键的含义，还表达了自己的个人意见。

　　法斯特未来科技的曹天佑约叶朝东和周锐吃饭，他抱来了一只清远鸡，介绍他们做的农村物流项目，之前和惠康合作过，他们的服务器便宜，这次和他们捷科合作，是因为他们的处理器稳定性高，周锐教他这叫做大型物流网旗下的物流公司，曹天佑记不住，央求叶朝东拿笔记下来，之后他拿起话筒自我陶醉地唱起了歌，周锐赶紧溜了出来。曹天佑一开始怎么也不相信，总觉得出现了奇怪的东西。

　　骆伽挖了鞋店的小乐到她公司，从她的助理做起，小乐求之不得。骆伽接到杜恒电话，通知她让项目组人员都过来一趟。小乐来到骆伽的店，杜恒却让她自己处理业务。

　　杜恒给惠康公司出了一套题，把一些需要解决的问题全部罗列出来，让项目组人员手写或录音进行模拟处理，饭后他来收方案。惠康公司提供机器人测试，通过各种符号相关的命令模块介绍算法，简单地告诉项目组的人基本思路。

　　骆伽交了白卷，聪明的她看穿了杜恒的目的只有两个字：合作，她愿意拿出百分之十的份额给捷科，但不确定林总是否能答应。杜恒要求给到百分之三十，骆伽觉得太高不同意，杜恒建议双方回去商量一下，签合同之前再议，能成交就合作。捷科害怕被问责，只有委托给骆伽单干，穷的只剩裤衩的捷科没想到麻烦竟然也多了起来，她的项目经理王莲曲手而起，因为她与刘俐俐拍拖时告诉捷科，这男人是他的流氓首领，而且她原来有个包，但由于项目进度过慢一分钱都没捞到，都不让捷科进场，他于是叫她跳槽，协调能力太差，不过现在这个包也不错，口碑也很好，捷科从此对她青眼有加。